麻豆社

Le monde des affaires 茅volue, et les programmes de MBA s鈥檡 adaptent. Les entreprises s鈥檃ttendent d茅sormais 脿 ce que les nouvelles recrues poss猫dent de solides connaissances en intelligence artificielle. Depuis janvier 2025, l鈥橧A fait partie du cursus de la Facult茅 de gestion Desautels de l鈥橴niversit茅 麻豆社. 芦 C鈥檈st in茅vitable 禄, indique , professeure agr茅g茅e en syst猫mes d鈥檌nformation, au journal聽Les Affaires.

Le premier ministre Mark聽Carney聽a r茅cemment annonc茅 la mise en place de l鈥橝llocation canadienne pour l鈥櫭﹑icerie et les besoins essentiels, une aide financi猫re directe destin茅e aux Canadiens et Canadiennes 脿 faible revenu, qui remplacera le cr茅dit pour la TPS. Si cette mesure vise 脿 am茅liorer le pouvoir d鈥檃chat des personnes qui en ont le plus besoin, elle ne fera toutefois pas baisser les prix des produits alimentaires.

On s鈥檃ttend 脿 ce que l鈥檌ntelligence artificielle remod猫le le march茅 du travail, mais ses r茅percussions ne se feront pas ressentir de mani猫re uniforme sur tous les types d鈥檈mplois. Au Qu茅bec, environ 59聽% des emplois sont consid茅r茅s comme tr猫s expos茅s 脿 l鈥橧A, ce qui signifie que cette technologie est susceptible de modifier la fa莽on dont les gens travaillent plut么t que de carr茅ment 茅liminer certains postes.

Deloitte revoit les titres de poste de plus de 180 000 membres du personnel aux 脡tats-Unis. Selon Simon Blanchette, charg茅 de cours 脿 la Facult茅 de gestion Desautels de l鈥橴niversit茅 麻豆社, ce changement t茅moigne des pressions subies par les employeurs canadiens au moment o霉 l鈥檌ntelligence artificielle modifie les responsabilit茅s professionnelles.

Simon Blanchette, charg茅 d鈥檈nseignement, affirme que les organisations canadiennes qui adoptent l鈥檌ntelligence artificielle sans une planification strat茅gique de leurs effectifs perdront in茅vitablement des talents, et de l鈥檈xpertise. Il s鈥檈st adress茅 au Canadian HR Reporter au sujet du rapport du S茅nat am茅ricain qui pr茅disait la perte de 100 millions d鈥檈mplois avec l鈥檃rriv茅e de l鈥檌ntelligence artificielle au cours de la prochaine d茅cennie.

Dans un environnement de bureau, l鈥檌ntelligence artificielle (IA) peut accomplir bon nombre des t芒ches qui 茅taient traditionnellement effectu茅es par des stagiaires ou des subalternes. M锚me si l鈥檕n peut y voir un gain d鈥檈fficacit茅, les entreprises pourraient 锚tre perdantes 脿 long terme. Selon Simon Blanchette, charg茅 d鈥檈nseignement 脿 la Facult茅 de gestion Desautels de l鈥橴niversit茅 麻豆社, l鈥檃rriv茅e de l鈥橧A cr茅e une pyramide invers茅e au sein des entreprises.

Une forte augmentation du nombre de cas d鈥櫭ヽrous de roue d茅viss茅s sur des v茅hicules au Qu茅bec sonne l鈥檃larme aupr猫s des automobilistes ainsi que des autorit茅s. Cette tendance dangereuse serait dans certains cas li茅e 脿 la r茅surgence du 芦 d茅fi des 茅crous de roue 禄 sur les m茅dias sociaux. Selon , professeure en syst猫mes d鈥檌nformation 脿 la Facult茅 de gestion Desautels de l鈥橴niversit茅 麻豆社, m锚me les tendances minimalement virales peuvent devenir dangereuses.