La conférence Fondstag organisée par Deloitte met en lumière l’urgence d’une réforme des pensions en Europe
Au moment où l’Europe fait face à des défis structuraux dans ses systèmes de pension, les leaders du secteur se sont rassemblés au 25e Deutscher Fondstag organisé par Deloitte au Luxembourg pour évaluer le rôle du secteur des fonds afin de renforcer la sécurité de la retraite à long terme.
Les droits de douane proposés pourraient accentuer les tensions économiques en Amérique du Nord
Dans un contexte où les tensions économiques s’accentuent entre les États-Unis et le Canada, la professeure adjointe Preetika Joshi soutient que la menace du président Donald Trump d’imposer des droits de douane de 100 pour cent pourrait avoir de lourdes conséquences des deux côtés de la frontière.
L’essor de la santé mentale : comment les leaders réussissent sous pression
M. Karl Moore, professeur agrĂ©gĂ© en stratĂ©gie et organisation Ă la FacultĂ© de gestion Desautels de l’UniversitĂ© Â鶹Éç, soutient qu’une bonne santĂ© mentale peut rapidement devenir un avantage essentiel pour les leaders. Dans un article rĂ©cent, il souligne que les leaders qui sont bien reposĂ©s, prĂ©parĂ©s physiquement et Ă©quilibrĂ©s mentalement prennent des dĂ©cisions plus claires et sont plus efficaces sous pression.
La vente massive d’obligations d’État américaines par les pays européens pourrait déclencher une crise économique mondiale
Pendant que le président américain Donald Trump menaçait de prendre le contrôle du Groenland par tous les moyens nécessaires, les pays européens réfléchissaient à une réponse. Après des décennies à peu investir dans leurs forces militaires, les pays européens ne seraient pas en mesure de faire face à une confrontation directe avec une force d’invasion américaine.
Une réglementation excessive de l’IA pourrait étouffer le potentiel de cette technologie
L’IA générative est en train de changer la façon dont les gens travaillent, mais de nombreuses organisations cherchent encore des moyens de l’utiliser efficacement. Les organisations doivent réfléchir à la manière dont elles souhaitent utiliser l’IA ainsi qu’à leur tolérance au risque.
L’expĂ©rience d’apprentissage Ă la FacultĂ© de gestion Desautels de l’UniversitĂ© Â鶹Éç contribue Ă la diversitĂ© et au bilinguisme
Selon Study International, la FacultĂ© de gestion Desautels de l’UniversitĂ© Â鶹Éç prĂ©pare ses diplĂ´mĂ©s et diplĂ´mĂ©es Ă mener une brillante carrière dans un monde des affaires fondĂ© sur les donnĂ©es, la rapiditĂ© et l’aisance sur la scène internationale.
Le nouvel accord conclu entre le Canada et la Chine suscite des réactions mitigées de la part de l’administration Trump
Le nouvel accord commercial conclu entre le Canada et la Chine permettra d’importer jusqu’à 49 000 véhicules électriques chinois chaque année. Ce nombre équivaut à environ 10 % des ventes de véhicules électriques dans le pays.
Les toilettes non genrées lors des événements peuvent accroître l’équité et l’efficacité
Pour les personnes transgenres, il peut être difficile de choisir quelle salle de bain utiliser lors d’un événement public. Selon Setareh Farajollahzadeh, professeur adjoint en gestion des opérations, la mise en place de toilettes non genrées dans les grands espaces événementiels comme les stades et les théâtres peut les aider.
Lyft est plus abordable qu’Uber à Montréal… pour l’instant
Ouvrez l’application Uber sur votre téléphone, et cherchez un tarif. Ensuite, faites la même chose avec Lyft, un des concurrents d’Uber. Il y a fort à parier que Lyft vous offrira le service de transport le moins cher. Harry North, journaliste pour La Gazette de Montréal, a observé que Lyft était moins cher huit fois sur dix à Montréal. Il s’agit d’un service relativement nouveau dans la métropole, ce qui explique en partie cette différence.
De nombreuses personnes sont forcées de retourner au bureau à temps plein – une décision qui suscite du mécontentement
L’adoption du télétravail à l’échelle mondiale en 2020 est survenue presque du jour au lendemain, transformant les attentes dans les milieux travail d’une manière qui se fait encore sentir aujourd’hui. Le retour au bureau se fait plus graduellement, mais bon nombre des plus grands employeurs au pays exigent maintenant de leurs effectifs qu’ils travaillent sur place cinq jours par semaine, ce qui suscite du mécontentement.
L’augmentation du coût de la vie stimule la croissance des épiceries au rabais
Le prix de l’épicerie est en hausse, ce qui fait croître la demande pour les épiceries au rabais. Dans les magasins comme la chaîne à rabais Liquidation Marie, les prix peuvent être 50 % inférieurs à ceux des supermarchés à grande surface. La chaîne québécoise a doublé son nombre de boutiques l’an dernier et s’attend à un taux de croissance similaire en 2026.
Les soldes du Vendredi fou et de l’Après-Noël durent maintenant plusieurs mois
Les soldes du Vendredi fou et de l’Après-Noël sont présentés comme des événements d’une seule journée où les commerçants offrent des baisses de prix spectaculaires. En réalité, ces soldes s’étendent désormais bien au-delà de 24 heures. Cette journée, où l’on pouvait auparavant faire de bonnes affaires, s’est progressivement transformée en une saison complète où les prix sont réduits.
Le Canada doit prendre des mesures décisives et coordonnées pour participer à la prochaine vague d’innovation en matière d’IA
Au moment où un tournant décisif a été amorcé du côté de l’IA, on se demande si le Canada, qui avait fait preuve d’un leadership précoce, pourra suivre les changements rapides qui s’opèrent sur la scène mondiale. D’autres pays investissent à une échelle sans précédent, et, d’après Maxime Cohen, professeur en commerce au détail et en gestion des opérations, le Canada risque de prendre du retard s’il n’agit pas rapidement.
Pour rayonner à l’international, les entreprises doivent se développer de manière stratégique
Au Québec, il y a de nombreuses histoires de réussite dans le paysage des petites et moyennes entreprises, écrit William Bernasconi, étudiant à la maîtrise en gestion du commerce au détail, dans un article publié dans la revue Retail Insider.
Les employeurs devraient se demander si le travail en formule hybride répondra aux mêmes objectifs qu’un retour complet sur le lieu de travail
Bon nombre de travailleurs et travailleuses ont déjà effectué un retour complet sur leur lieu de travail. Les employeurs justifient souvent ce retour en disant que cette présence améliore la collaboration, renforce la culture organisationnelle et favorise les occasions de perfectionnement du nouveau personnel.
